Karriere-Magazin

Inhaltliche Konzeption eines Karriere-Magazins & redaktionelle Begleitung

Viele Firmen stehen im globalen War for Talents zunehmend unter Druck sich als besonders attraktiver Arbeitgeber darzustellen. Vor allem in den weichen Themenbereichen kann man sich noch von anderen Arbeitgebern abheben.

Wie kann man die weichen, schwer greifbaren Themen aus dem Bereich Benefits und Arbeitnehmerförderung aber am schönsten darstellen? Am besten in einem Magazin, in dem die Mitarbeiter selbst erzählen können, was sie an Ihrem Arbeitgeber schätzen, wie er sich um sie kümmert und was er Ihnen ermöglicht.